Трудовое и миграционное право

Действующее законодательство в сфере трудового права представляет собой целый ряд различных актов, принятых в разное время при разных социально-экономических условиях, которые крайне затрудняют понимание основных механизмов регулирования трудовых отношений.

Надлежащим образом оформленные трудовые правоотношения и комплексные вопросы, связанные с эффективным управлением трудовыми ресурсами на предприятии позволяют избежать многих проблем на любом этапе развития компании.

Мы предлагаем нашим клиентам правовую помощь с учетом как существующих потребностей, которые возникают непосредственно в деятельности предприятия, так и вопросов эффективного ведения бизнеса: от повседневных кадровых вопросов до стратегического планирования и управления рисками.

Наши услуги:

  1. Разработка кадровой документации и приведение ее в соответствие с действующим законодательством и внутренней политикой компании, а именно:
  • разработка трудовых договоров и контрактов;
  • регистрация трудовых договоров;
  • разработка и регистрация коллективных трудовых договоров;
  • разработка должностных инструкций, штатного расписания, положений о структурных подразделениях, приказов, распоряжений и другой кадровой документации.
  1. Консультирование по вопросам трудоустройства, оплаты труда, социальных льгот и гарантий, рабочего времени и времени отдыха, увольнение, обеспечение занятости и т.п.
  2. Консультирование по вопросам мобилизации: правовое регулирование трудовых правоотношений между работодателем и мобилизованным работником, права и гарантии мобилизованного, вопросы, связанные с мобилизацией автотранспорта, ответственность за нарушение законодательства в сфере мобилизации.
  3. Юридическая помощь по вопросам трудоустройства иностранных граждан и получения разрешения на работу.
  4. Представительство интересов клиентов при рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  5. Юридическое сопровождение реструктуризации предприятия, что связано с изменением в организации производства и труда, сокращением, реорганизацией или ликвидацией предприятия.
  6. Юридический аудит (due diligence) предприятий на предмет соблюдения требований действующего трудового законодательства.

Наши юристы представляют интересы юридических лиц-работодателей по всем вопросам трудового права, включая подготовку трудовых договоров и контрактов, договоров о конфиденциальности, правил внутреннего трудового распорядка, коллективных договоров, должностных инструкций, других локальных документов, получения разрешений на трудоустройство иностранных граждан. Юристы компании неоднократно приглашались ведущими компаниями для ведения дел в судах по трудовым спорам, включая иски о восстановлении на работе, возмещении морального вреда и т.д. При этом, мы имеем опыт представительства интересов работников и государственных служащих, права которых были нарушены при увольнении или при их трудовой деятельности на предприятии, в государственном учреждении.

Партнерство

Награды